工行蓬莱支行提高防范案件工作实效

　　工行蓬莱支行提高防范案件工作实效

　　工商银行蓬莱支行抓住重点，坚持“四突出”，强化措施，加大防范案件工作力度，提高了防范案件工作实效，确保了全行各项业务工作健康发展。

　　突出抓好防范案件教育

　　该行制定了案防教育计划，系统地组织员工进行学习，学习内容包括总行制定的《员工违规行为处罚规定》、《员工行为禁止规定》，学习上级行纪检监察工作会议精神，上级行案犯防范工作有关规定，学习有关规章制度，学习上级行编写的《典型案例手册》，选择重大案例进行剖析，吸取教训，对照案例查找自身防范案件工作的不足，认真接受教训，防患于未然。今年该行还认真组织员工参加地方开展的普法活动，员工在学习中取得了好的成绩。

　　突出抓好员工动态行为管理

　　该行根据省行《员工思想行为动态管理办法》，制定了具体的员工动态管理措施，定期召开员工行为动态分析会，对发现的问题及时采取措施解决;对有问题的员工，重点关注，并由纪委书记牵头，落实专人对其进行帮教，促其转化;该行还通过谈话、走访家庭等方式，了解员工情况，帮助员工解决实际困难，同时注重加强员工的思想政治工作，增强凝聚力。

　　突出抓好案防责任制落实

　　该行根据省、市行防范案件工作责任有关规定，详细制定了具体的落实措施，进一步明确了行长、行级干部、中层干部，以及每个员工的防范案件工作责任，在落实责任制中，实行严格的责任追究。在此基础上，行长和各分管行长、部门网点负责人签订了防范案件责任状，要求各级、各部门在抓好业务工作的同时，务必抓好案件防范工作，切实做好“两手抓，两手都要硬”。

　　突出抓好防范案件分析会

　　为有效提升案件防范分析会成效，积极完善案防分析会模式，首先，从会议形式进行创新，一改以往汇报传报模式，即领导定调、主任汇报、最后总结的会议模式。积极创新案件防范分析会模式，采取现场分析会、案例分析、员工现身说法等形式，同时对于提出的问题，充分进行讨论和交流沟通，增强分析会效果。其次，从会议内容上进行创新，会议针对会议议题直切主题，发言人员直接提出存在的问题、原因以及解决问题的途径;与会人员对问题剖析、探究问题形成的原因和防控措施，直接落实整改责任部门、整改时限，对一些疑难问题现场办公，就地解决。其三，在后续整改上进行创新，根据分析会提出的问题，各级管理人员认真履行职责，加强监督检查，现场解决问题，消除隐患，认真查处违章行为。同时按照实际工作要求，在严格按照上级行规定的制度和法律法规框架内，进行完善和规范，形成统一规范的操作程序和执行标准，指导日常业务的办理，大大提升了全行案件防控能力。

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