工行淄博分行加强合规经理管理促进合规职能落实

　　工行淄博分行加强合规经理管理促进合规职能落实

　　为加强合规管理组织协调，强化合规管理职能，有效控制合规风险，工商银行淄博分行重视合规经理管理，促进合规管理职能落实，不断提高依法合规经营管理水平。

　　一、建立健全合规经理机制建设。按照上级行要求，在选聘市行部室合规经理的基础上，根据工作变动情况，重新选聘、调整了市行部室合规经理，进一步明确了合规经理内控合规基本职责和工作要求，逐步完善合规经理组织建设和工作机制。

　　二、加强合规经理培训。组织市行部室合规经理及一级支行合规经理认真学习了《合规管理基本规定》、《合规经理管理办法》等相关规定，切实落实合规经理 “一岗双责” 职能，进一步明确各级合规经理在合规管理中的职能定位，将合规要求落实到位。

　　三、开展合规经理履职评价。通过专门会议，将合规经理履职评价指标和内容分别市行部室和一级支行逐项分解，细化工作，落实到人。并尽快实施，加强合规经理的履职评价，切实促进合规经理在合规管理中作用。

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